岗位职责:
1、贯彻执行公司董事长经营理念和指示,分月度/季度向董事会报告工作进展;
2、负责提高公司设计部整体设计能力和理念,制定和完善设计标准。定期对员工进行培训;
3、组织制定/完善部门主管设计员的岗位职责、作业指导、绩效考核,负责实施并进行跟踪检查监督;
4、挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养和巩固技术骨干队伍;
5、根据公司需求制定部门工作计划,组织技术力量解决技术上难题,帮组其他部门解决技术上疑问。
任职要求:
1、五年以上模具经理工作经验
2. 能熟练并独立运用UG、CAD等设计软件进行三维造型、分模、出图等,熟悉办公及模流分析软件;
3. 全面的机械基础知识,如金属材料和热处理,机械加工,尺寸公差和测量等,熟悉各工种的生产工艺要求;
4. 具备良好的计划与执行能力;
联 系 人:kube
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